一文回顾!重新梳理企业和HR的真实困境与解决方案

首页 > 其他   发布机构: HRoot  2020-05-28 10:31


【2020年5月28日,上海】由中国领先的人力资源媒体品牌HRoot主办的“2020HRoot人力资源管理创新节(in^HR)”系列直播第三篇章『未来组织&未来技能』篇于5月27日开播。九尾科技项目总监唐金良与卡思优派集团/喜鹊财税联合创始人李娜分别带来了题为“后疫情时代的灵活用工变化”和“价值重构-HR核心竞争力的转型与应用”的分享。


本次创新节以『 创新 · 重启 · 韧增长 』为主旨,通过“云上展区”和“系列直播”全方位、多点面与全球人力资源领域精英共享那些必须要前置的新技术、新市场、新现实、新关系以及新管理方式,数十位来自人力资源各个领域的中国顶尖创新者,以及企业人力资源高管将共同登上舞台分享创新经验,归零重启2020。

唐金良

后疫情时代的灵活用工变化


后疫情时代,企业正在面临一个巨大挑战——招聘难、利润低、管理难、风险高。特殊时期的人才刚需迅速催化了国内的灵活用工市场发展,但真正的考验还在背后。

九尾科技项目总监唐金良以“后疫情时代的灵活用工变化”为主题,从疫情下的社会变化、灵活用工新形态的呈现、后疫情时代企业的反脆弱操作三个层面,结合实操经验层层推进,讲述了面对不确定的世界,企业应如何学会在VUCA时代逆势生长。




李娜

价值重构-HR核心竞争力的转型与应用


身处职场金字塔,支撑每个人向上攀爬的永远是自己的核心竞争力。选择比努力更重要,面对大环境的变化,如何合理运用工具,化被动为主动?如何正确行使权利,将自我价值最大化?

卡思优派集团/喜鹊财税联合创始人李娜以“价值重构-HR核心竞争力的转型与应用”为主题,聚焦于广大HR工作现状,深度剖析人力资源管理者感到被“边缘化”的原因,厘清多个误区,重新建构HR的独特价值,寻求新的核心竞争力。



精彩回看,“码”上了解


预告

第四章:未来管理&未来组织



直播一

时间:6月3日(周三)14:00-15:00

形式:线上直播

嘉宾:郭斌 易路佣金激励事业部总经理

        李渊明 易路产品研发总监 

主题:如何打造具备业务战略思维的智能薪酬体系



直播二

时间:6月3日(周三)15:00-16:00

形式:线上直播

嘉宾:武琰 竹间智能产品总监

主题:人机协作——重新定义人力管理



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5.13-6.17

每周三下午14:00-16:00

“2020HRoot人力资源管理创新节(in^HR)”

系列直播准时上线

HRoot与您共创七大未来场景实验室


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联系人:Kimi

电   话:021-58215197-198

邮   箱:kimi@hroot.com

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