和老板MBTI不合?拜拜嘞您!

专题 >  人才管理   发布机构: HRoot  2022-04-06 09:46



性格测试,正在成为越来越多的公司筛选候选人的重要工具和判断标准。从MBTI,到PDP,到DISC……市面上大大小小数不清的测评系统,不仅让各公司的HR和老板们眼花缭乱,也叫候选人心惊胆颤。在搜索引擎上输入关键字「华为 性格测试」,便跳出来无数面试者的叫苦连天,甚至有的人开始自我怀疑:

好不容易过五关斩六将,却在性格测试环节被刷,我的性格真的那么糟糕吗?

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本期播客,也曾在面试BCG第一轮就被来路不明的性格测试淘汰的克里砂,携手PDP Global高级咨询顾问出身的Kona,邀请原饿了么学院负责人、原掌门教育掌门学堂校长及COE负责人李健,带你一同“抗议”职场上的性格测试!——

  • 性格测评真的准吗?不会出现筛错选错的情况吗?


  • 性格测评不过关,是我性格不好吗?求职者应该如何合理看待并且利用职场行为测评工具?


  • 性格相似 vs. 性格迥异,哪种性格组合才能成就高效卓越的团队?


  • 工作之后才发现我的性格测评结果和老板完全相反,我还能愉快地打工吗?

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