往届回顾丨Spark领航者HRoot2021年度最佳人力资源服务机构评选

   发布机构: HRoot  2022-12-22 09:42

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2021年初,HRoot在原有人力资源服务机构品牌100强基础上,推出了「Spark领航者」年度最佳人力资源服务机构榜单评选,从财务状况、成长性、创新性等维度严格评选优质的人力资源机构,并且据此反映行业的发展状况与竞争格局。


2021年度最佳人力资源服务机构榜单评选共401家机构参评,总体参评机构数量较上年度增长近30%。其中人力资源服务机构外包机构占比29%,人力资源软件机构占比31%,招聘与雇佣服务机构占比17%,人力资源咨询机构占比13%,培训机构占比10%。


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图片  参评企业规模分布


目前我国人力资源服务行业以中小民营企业为主,存在着较大的整合空间。随着资本逐渐入局,行业活力得以体现。头部企业一方面在夯实自身业务、加大产研投入,另一方面也在延伸触角,有策略的收并购一些中小企业,完善自身版图,打造多元、全生命周期的人力资源服务体系。

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图片 参评机构财务表现


本次参评机构的营收分布主要集中在1000万至3000万、3000万至5000万、5000万至1亿、1亿至10亿、10亿至50亿这五个主要区间。

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本次参评机构营收在10亿以上占比为24%,较上年增长5%。值得注意的是,地方人力资源服务机构的营收表现优异,甚至部分地方人力资源服务机构远超一线城市知名人力资源服务机构。


利润表现上,大量企业仍在5000万利润之下徘徊。行业仍处于薄利时代。营收增长分布上,34%的参评机构增长率在40%以上,与上年度相比有大幅度提升。

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图片 参评企业排名及赛道综述


1、人力资源外包赛道:


地方人力资源服务机构的营收能力开始超越一线城市知名人力资源服务机构,这种影响已经出现。因人事代理、劳务派遣等服务门槛较低,随着外部竞争对手的进入,极易发生价格战。这对于传统人力资源服务机构来说是一次巨大挑战。上一届人力资源外包赛道最终上榜的前五家企业分别是中智、万宝盛华大中华、佩信集团、中通文博和人瑞人才

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2、人力资源管理软件:


根据第三方征信机构数据显示,一些软件赛道企业亏损严重。主要原因是相对较弱的销售能力、同质化的产品形态,以及大量的研发投入造成的。与大型企业相比,人力资源软件赛道的企业在技术积累、用户规模上都存在极大的差距。“暗流涌动”可以说是对人力资源软件企业当今现状较为贴切的概况。上一届软件赛道最终上榜的前五家企业分别是SAP、北森、东软集团、用友和肯耐珂萨

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3、招聘与雇佣:


目前,全球经济发展被迫与疫情共存,疫情的反复极大地影响了社会活动的正常进行。随着人力成本逐年提高,人才的争夺成为了各个企业短兵相接的战场,而灵活用工正在逐步发挥更大的影响力。上一届招聘与雇佣赛道最终上榜的前五家企业分别是科锐国际、全美在线(ATA)、Hays瀚纳仕、RoberHalf罗恒致富和嘉驰国际

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4、人力资源咨询:


不断深入的数字化进程和日趋复杂的人力资源需求中,企业应当从多元视角去整合需求,在咨询转型过程中发挥数据驱动和经营驱动的双重优势。上一届人力资源资讯赛道最终上榜的前五家企业分别是美世中国、韦莱韬悦、中智咨询、DDI和SHL

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5、人力资源培训:


多技能人才将会成为企业核心的资本,加上纷繁复杂的社会环境的要求,使得培训将变得越发重要。面对不断出现的新技能、新职业,如何构建终身学习的体系,值得所有企业和机构共同思考。上一届人力资源培训赛道最终上榜的前五家企业分别是前程无忧培训、开课吧、时代光华、知学云和中欧商业在线

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新一届的「Spark领航者」年度最佳人力资源服务机构评选现已开启,我们期待更多的机构、企业参与,HRoot希望能与众多人力资源行业的「领航者」共同推动建立全新的行业标准。


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