近日，云南省人力资源社会保障厅印发《关于推行专业技术人员职称电子证书的通知》，明确2022年以来全省范围内经各评审委员会评审、用人单位考核认定和资格确认取得的初、中、高级职称，全面推行电子证书，实现“人才少跑腿，信息多跑路”。

云南省人力资源社会保障厅持续深化“放管服”改革，开展便民服务创新提升行动，全面推行职称电子证书。推行电子证书后，取消了申领、制证等中间环节，领取、补办更加便捷，服务效能大幅提升。下一步，省人力资源社会保障厅还将逐步优化和完善服务流程，推进人才服务标准化、规范化、便利化，更好满足专业技术人才办事需求。

职称电子证书表明持证人员取得相应职称，与原纸质职称证书具有同等效力。同时，职称电子证书启用后，将不再发放、补办纸质证书，原颁发的纸质证书依然有效。专业技术人员须严格规范使用职称电子证书，严禁伪造、篡改、挂证、滥用，违规行为查证属实的，记入诚信档案，按照相关规定处理，涉及犯罪的，依法追究法律责任。（新闻来源：云南省人力资源社会保障厅）

2、海南：城乡居民基本养老保险办法5月1日起施行

海南省人民政府日前印发《海南省城乡居民基本养老保险办法》。《办法》自5月1日起施行，有效期五年。

《办法》规定，凡具有海南本省行政区域内户口，年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员，当年缴纳职工基本养老保险费不满12个月，未领取职工或居民基本养老金的城乡居民，可以自愿参加城乡居民养老保险。在海南省居住且办理港澳台居民居住证的灵活就业或未就业港澳台居民，或持有永久居留证的外国人，可以在居住地自愿参加城乡居民养老保险。

城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴及其他资金构成。（新闻来源：海南省人力资源社会保障厅）

3、 北京：建立“因地施策”中小学岗位管理模式

日前，北京市人力资源社会保障局、北京市教育委员会联合发布《关于进一步完善北京市中小学岗位设置管理实施办法》。该办法立足市情、区情、校情，根据各级各类教师不同特点和发展实际，在岗位资源和总量上突出区级统筹管理；按照不同岗位设置结构比例，建立体现中小学自身特点和管理需求的岗位设置管理模式。对在教育教学第一线工作的中小学教师，长期在乡村学校、特殊教育学校工作的中小学教师，以及援藏援疆援青等援派教师，在职称评定、岗位聘用上予以政策倾斜。（新闻来源：北京市人力资源社会保障局）

4、河南：进一步规范失业保险关系转移接续

为进一步规范失业保险关系转移接续工作，畅通失业保险待遇申领渠道，河南出台失业保险关系转移接续业务经办规程（试行），从制度层面对失业保险关系转移接续工作进行全面系统规范。《经办规程》对各环节业务办理流程、受理规则、资金划转等进行了统一，更便于经办操作。参保职工或参保失业人员在省内流动，不再办理转移失业保险关系和费用，直接在新就业地参保即可，缴费年限累计计算；参保职工跨省流动就业的，失业保险关系和费用随之转移，缴费年限累计计算，但在转出地参保缴费不满1年的，只转移失业保险关系，不转移费用。失业保险关系的转移接续，可以通过国家社保公共服务平台、掌上12333APP、电子社保卡等渠道提出申请。（新闻来源：河南省人力资源社会保障厅）

5、安徽：“稳岗贷”助力企业稳岗扩岗

近日，安徽省人力资源社会保障厅与中国银行安徽省分行签署了“稳岗贷”框架协议，并向全省各金融机构发出金融助企稳岗扩岗倡议书，进一步发挥金融助企稳岗扩岗作用。

倡议书倡导金融机构设立稳岗扩岗专项贷款，吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的中小微企业，特别对就业弹性大、民生关联度高的养老、托育、家政等行业企业；吸纳高校毕业生、就业困难人员等重点群体较多的企业，给予重点支持。鼓励金融机构创新稳岗扩岗产品和服务，提供“稳岗贷”线下贷款，及“信用贷”“银税贷”等线上贷款支持。拓展担保方式，利用各地政府风险补偿金、风险缓释资金池等政策进行分险增信。开通绿色审批通道，加大利率优惠力度等。（新闻来源：安徽省人力资源社会保障厅）

此前在日本、泰国等地现身的阿里巴巴集团创始人马云已返回国内。近日有网友在杭州文一路隧道中目击阿里巴巴集团创始人马云。视频中，马云乘坐一辆考斯特，不时与身边及前面的人交谈。对此，记者从相关人士处确认，该车内人士分别为马云、阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇以及蚂蚁集团执行副总裁邵晓锋。

云谷教育官方视频号和公众号都刊发了“马云来云谷学校，和校园长讨论了未来教育”的视频和文章，证实了马云已经回到杭州。据悉云谷学校是阿里合伙人投资创办的民办学校。一直在探索如何在人工智能快速发展的时代为孩子提供面向未来的教育。马云说，ChatGPT这一类技术已经对教育带来挑战，但是ChatGPT这一类技术只是AI时代的开始。我们要用人工智能去解决问题，而不是被人工智能所控制，虽然人的体力、脑力比不过机器，但机器只有“芯”，而人有“心”。（新闻来源：每日经济新闻）

2、高盛重组全球融资业务，调整领导层

高盛集团正在调整其资本市场业务核心部门的领导层。根据媒体看到的一份内部备忘录，Michael Marsh将出任欧洲、中东和非洲（EMEA）融资集团的负责人。除了担任项目、基础设施和股本投资负责人以及在可持续银行业务负有的领导责任外，John Greenwood还将担任拉美融资团队负责人。（新闻来源：新浪财经）

3、威马汽车被冻结40亿股权

近日，威马汽车科技集团有限公司新增一则股权冻结信息，股权被执行企业为威马汽车制造温州有限公司，冻结股权数额约40.4亿人民币，冻结期限自2023年3月14日至2026年3月13日。（新闻来源：36氪）

4、麦肯锡本周启动罕见大规模裁员，计划减员1400人

麦肯锡启动一轮罕见的大规模裁员，计划减员约1400人。据了解，麦肯锡本周开始着手重组其支持团队架构，包括裁员或将员工调到其他岗位。裁员总数将占员工总数的3%左右。麦肯锡目前员工总数为4.7万，而五年前仅为2.8万，2012年为1.7万。（新闻来源：新浪财经）

5、特斯拉新款Model S/X开启中国市场交付

近日，特斯拉新款Model S/X正式开始在中国市场的交付。在上海特斯拉闵行交付中心，上海首批车主已经提到新车。同时，特斯拉全国各地特斯拉直营门店也将陆续展示新款Model S/X展车。中汽协表示，在特斯拉等品牌引领下，2023年中国新能源车的整体销量将有望突破800万辆，渗透率超过40%。（新闻来源：上证报）

6、阿里巴巴设立六大业务集团，张勇兼任阿里云智能集团CEO

阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信，宣布启动“1+6+N”组织变革。在阿里巴巴集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。业务集团和业务公司分别成立董事会，实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制，阿里巴巴集团全面实行控股公司管理。张勇在信中表示：“市场是最好的试金石，未来，具备条件的业务集团和公司，都将有独立融资和上市的可能性。”（新闻来源：36氪）

7、华为投资控股有限公司董事会举行换届选举，孟晚舟4月1日起任轮值董事长

华为投资控股有限公司工会第四届持股员工代表会举行董事会换届选举。董事会成员包括梁华、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非等。公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。按如下顺序依次循环履行职责：孟晚舟：2023年4月1日～2023年9月30日；胡厚崑：2023年10月1日～2024年3月31日；徐直军：2024年4月1日～2024年9月30日。（新闻来源：36氪）

 8、美国联邦存款保险公司称花费200亿美元处理硅谷银行倒闭

近期，美国联邦存款保险公司（FDIC）主席马丁·格伦伯格表示，FDIC花费了200亿美元处理硅谷银行倒闭事件，另花费25亿美元处理签名银行倒闭事件。马丁·格伦伯格指出，200亿美元中的约88%即180亿美元用于支付硅谷银行未投保存款的成本，而25亿美元中的约三分之二即16亿美元用于支付签名银行未投保存款的成本，但这些估计有不确定性，很可能发生变化。（新闻来源：央视新闻）

9、苹果自动驾驶汽车2个月内共发生16起车祸

苹果正在加州推进自动驾驶汽车项目，据最新公开数据显示，苹果目前拥有67辆自动驾驶汽车，测试司机数量从上次的196人增加到201人。目前，苹果的总事故数量为16次，谷歌WAYMO为227起，通用CRUISE为203起。不过，需要指出的是，测试车辆方面，苹果远远少于这两个竞争对手，测试司机人数和测试车辆数量都少于WAYMO和CRUISE。（新闻来源：中关村在线）

10、好丽友漏税22万被罚12万

近日，好丽友食品有限公司因进口货物商品编号申报不实，影响国家税款征收，被天津海关罚款12.25万元。具体处罚事由为，2022年8月，当事人以一般贸易方式分别向天津东疆海关、天津新港海关申报进口预拌粉3票共计135000千克，申报商品编号均为1901200000，进口关税税率10%，增值税税率13%，申报CIF总价格11万余欧元。经核查，实货均应归入商品编号1102200090项下，进口关税税率40%，增值税税率9%，经核算，当事人漏缴税款共计人民币22.28万余元。（新闻来源：中新经纬）

11、OPPO英国、德国业务收缩，保留少数火种

OPPO手机欧洲业务计划在德国、英国收缩，这两个国家保留少数人力对接基本业务，或在今年年中实行。同时，意大利、芬兰、西班牙、法国等国业务仍在推进。OPPO对36氪回应表示：当下智能手机行业相对而言并不处于一个扩张的时代，我们的重点市场会阶段性的调整和倾斜，但我们对欧洲市场的关注是坚定的，未来也将精准、高效在重点市场投入。（新闻来源：36氪）

12、OpenAI就ChatGPT致用户信息泄露道歉

近期，OpenAI发布声明，向其用户和整个ChatGPT社区道歉，并称将努力重建信任。声明称，本周早些时候，该公司将ChatGPT下线，原因是开源库中存在一个漏洞，致使一些用户可以看到另一用户的聊天记录标题。目前，该漏洞已被修复。OpenAI表示，“在ChatGPT下线前的几个小时，一些用户有可能看到另一在线用户的姓名、电子邮件地址、付款地址、信用卡号后四位，以及信用卡有效期。完整的信用卡号码在任何时候都没有暴露”。（新闻来源：界面新闻）

13、Mathias Hüttenrauch出任宁德时代欧洲区CEO

据彭博社消息，零部件供应商Nedschroef前首席执行官Mathias Hüttenrauch的领英个人主页显示，他已出任宁德时代欧洲区CEO。宁德时代的一位发言人证实了该消息，但拒绝详细说明。一直负责宁德时代欧洲业务的Matthias Zentgraf在其领英个人主页上仍标注自己为该公司欧洲区总裁。（新闻来源：界面新闻）

14、谷歌在爱尔兰的被裁员工最多可获得30万欧元的遣散费

据英国泰晤士报，谷歌母公司Alphabet在爱尔兰的业务面临裁员的员工将获得遣散费，工作时间最长的员工将获得超过30万欧元（合322790美元）的遣散费。据报道，被裁员工每工作一年的补偿费为六周的薪资。根据1月份宣布的计划，Alphabet将在全球范围内裁员1.2万人，其中，爱尔兰运营部门将被裁员多达240人。（新闻来源：财联社）

15、马斯克以200亿美元估值向员工提供股票奖励

据美国“信息网”披露，马斯克3月25日在一封发给推特员工的邮件中称，他已以近200亿美元的估值向员工提供股票奖励。这一估值还不到马斯克为收购推特支付的440亿美元的一半，显示推特的市场价值正在下降。推特公司暂未对这一消息置评。报道称，自接手推特以来，马斯克便对推特前景持悲观态度，不仅裁掉约半数员工，以求改善企业亏损和债务问题，还曾指推特已经进入破产快车道。但在2022年12月，马斯克却一改此前破产言论，指广告商削减投入开支后，推特仍有望在2023年实现“大致上的现金流平衡”。（新闻来源：中国网财经）

美国 To B 技能提升平台 Workera 宣布获得 2350 万美元 B 轮融资，本轮由 Jump Capital 领投，现有投资者 NEA、Owl Ventures、AI Fund 和 Sozo Ventures 跟投。Workera 首席执行官 Kian Katanforoosh 表示，新一轮资金将用于增加产品供应、扩大开发团队规模。

Workera 成立于 2020 年，总部位于美国加利福尼亚州，联合创始人是斯坦福大学计算机科学讲师 Kian Katanforoosh 和 Udacity 全球业务前任副总裁 James Lee，二人分别担任首席执行官和首席运营官。此外，Coursera 联合创始人吴恩达（Andrew Ng）任董事长。（新闻来源：ZAKER）

2、Beamery宣布推出TalentGPT，这是世界上第一个用于人力资源的生成式AI

人才生命周期管理领域的全球领导者Beamery近期宣布推出 TalentGPT，这是世界上第一个用于人力资源技术的生成人工智能，可为经理、招聘人员、候选人和员工提供个性化体验。借助 TalentGPT，Beamery 将通过生成式 AI 改变每一次人才招聘和人才管理体验。

TalentGPT是Beamery在过去三年中开发的专有AI技术。它建立在Beamery人才图谱之上，跟踪有关候选人，公司，技能和工作的超过17亿个数据点， 并使用来自预先训练的LLM的生成AI来增强Beamery屡获殊荣和偏见审计的AI模型。

TalentGPT将提供一个单一的助手，利用Beamery专有的AI，以及OpenAI的GPT-4和其他领先的大型语言模型（LLM）。这种独特的组合使TalentGPT能够提供给用户深度个性化的见解和建议，并实时生成适应不断变化的客户信息和内容。（新闻来源：IT之家）

3、东南亚心理健康平台「Thoughtfull」pre-A轮融资400万美元，与保险公司合作提供员工心理健康福利

据外媒TechCrunch报道，东南亚心理健康初创公司「Thoughtfull」近期宣布获得400万美元的pre-A轮融资，由Temasek全资子公司Sheares Healthcare Group领投。

「Thoughtfull」声称本轮融资是超额认购，其他投资者还包括Vulpes Investment Management、The Hive Southeast Asia、全球家族办公室Grab、Zalora等。

这家初创公司创建了一个名为“ThoughtfullChat”的心理健康平台，提供个性化的自我指导内容和进度跟踪，以及与心理健康专家通过视频通话和文字方式进行心理健康辅导。

「Thoughtfull」声称，自2019年推出以来，该平台的收入已增长30倍。在过去的一年里，尽管经济不景气，但该公司的收入还是同比增长了10倍。如今，「Thoughtfull」的心理健康治疗网络覆盖亚洲的57个城市，用户遍布全球95个城市，支持11种语言。（新闻来源：36氪）

4、「Prelaunch」完成150万美元种子轮融资，帮助企业改进产品和服务

硬件初创公司往往在起步时面临很多困难和挑战，其中最关键的问题是，他们不知道哪一项发明与创新可以打动用户。而「Prelaunch」致力于帮助初创公司解决这个难题，帮他们进一步开发改进产品和服务。

据TechCrunch报道，这家亚美尼亚的初创公司「Prelaunch」刚刚完成了种子轮融资，本轮由Big Story VC领投，Formula VC、Granatus Ventures和BANA参与投资，融资金额共150万美元。（新闻来源：36氪）

5、「One Impression」完成1000万美元A轮融资，为品牌和意见领袖搭建高效匹配桥梁

TechCrunch报道，印度营销初创公司「One Impression」已完成A轮融资，本轮由Krafton领投，PeerCapital参与投资，融资金额共1000万美元。

「One Impression」是一个在印度很有影响力的营销平台，在印度尼西亚、迪拜、欧洲和美国等市场开展业务。它正在构建一个类似于亚马逊的平台，以帮助品牌快速找到其营销活动的意见领袖。

「One Impression」由Apaksh Gupta和他的兄弟Jivesh Gupta于2018年创立，直接与内容创作者和代理商合作，为品牌提供一系列有影响力的意见参考，以满足他们的营销要求。「One Impression」提供从匹配、定价和付款到合规性、政府合同、交付和绩效跟踪的全栈解决方案。（新闻来源：36氪）

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