社保挂靠代缴，已经被明确属于违法行为，但仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。记者调查发现，虽然有的电商平台已经屏蔽了社保挂靠、社保代缴等关键词，但在“社保缴费”后面加上具体的城市的名字，还是能找到可以提供社保挂靠代缴服务的商家。专家建议，一方面要堵偏门，加强对挂靠代缴社保的清理，另一方面要开正门，逐步放开灵活就业等人员在就业地参保的户籍限制。（新闻来源：中新财经）

日前，深圳市规自局发布一则关于“修订地价测算规则”的征求意见通告，而在其起草说明中明确提到，取消了原来的安居型商品房、人才住房等住房类型，同时新增了保障性租赁住房、共有产权住房类型。有了解政策的业内人士向记者表示，目前深圳还有一些剩余的可售型人才房项目，待这些项目向市场释放完毕，可售型人才房将成为历史，之后的可售型保障性项目都将为共有产权住房。据上述人士介绍，待深圳市住房保障体系调整后，深圳的保障性住房将主要分为三类，分别是公共租赁住房、共有产权住房和保障性租赁住房。其中，共有产权住房将取代安居型商品房、可售型人才房，成为一种新的可售型保障房类型。（新闻来源：南方都市报） 

3、多地调整公积金贷款政策刚需，多子女家庭获支持

今年以来，已有多地对住房公积金贷款存贷比、公积金提取额度、商转公业务等内容进行了调整，意在降低新市民、青年人或者多孩家庭购房压力，一定程度上缓解了上述人群购房难、贷款难的问题。据不完全统计，截至目前，南京、合肥、徐州、亳州、扬州、乌鲁木齐、连云港、兰州、大连、绍兴、济南、威海、郑州、新余等近50个城市先后优化住房公积金政策。（新闻来源：财联社）

4、海南：开展“海南学子·就在海南”留才行动

日前，海南省人力资源开发局印发《“海南学子·就在海南”留才行动方案》。4月至6月，海南将采取进校园和“线上线下”相结合的方式，在“家门口”留人才，“点对点”招人才。

《方案》称，海南将通过各市县、重点园区和省内各高等院校、中职学校开展行业性、区域性、专业性等专场招聘会，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘活动。依托海南自由贸易港招聘网，打造“不打烊”的线上招聘平台，打破时空限制、打通供需堵点、促进高效对接。

活动期间，海南除了开展现场洽谈会、医疗专场招聘、线上“云招聘”，还将组织省内留才小分队进校园“点对点”招聘，“面对面”引才，其中开展不少于40场活动。配套开展就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、技能培训等活动，组织就业创业指导专家进校园、进市场、进园区。利用新媒体资源，集中发布就业创业政策，推出线上政策宣讲和就业指导直播(录播)课，提升毕业生求职就业能力。组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高就业实践能力。（新闻来源：海南省人力资源社会保障厅）

5、陕西：大中城市联合招聘入陕引才

近日，2023年全国大中城市巡回招聘西安站暨陕西省公共就业服务进校园活动启动仪式在西安理工大学金花校区举办。来自全国14个省（自治区、直辖市）37个城市的405家用人单位齐聚招聘现场，向2023届及往届未就业高校毕业生抛出橄榄枝。

此次西安站活动由人社部发起，省人社厅指导、省人才交流服务中心和西安市人社局主办。3月19日至5月26日，人社部开展大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，活动内容之一即是在高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市以及中西部地区举办跨区域巡回招聘会，此次西安站活动是首期推出的8场跨区域巡回招聘会之一。

活动采取“现场招聘 网络招聘 直播送岗”的方式举行。现场招聘会上，405家用人单位提供岗位1.28万个，岗位涉及信息软件、通信技术、机械制造、环保科技、电子商务、卫生医疗、文化传媒、食品工业等行业。其中，西安地区252家用人单位参会，咸阳市、渭南市、商洛市人社局分别组团参加，陕西省外88家用人单位参会。（新闻来源：陕西省人力资源社会保障厅）

近期，京东物流启动了新一轮的组织架构调整。据一位接近京东的人士透露，京东物流此次调整在总部推行事业部制，聚焦供应链、快递快运等核心业务成立前台事业部。而在区域层面，取消原有的七大区域划分，将省份作为具体的经营单元，直接向总部相关事业部负责人汇报；同时各省份的权责也有较大变化，将拥有更大的经营决策、管理、人事任免等权利。（新闻来源：36氪）

2、软银计划大幅减持阿里巴巴

软银计划减持阿里巴巴的大部分持股。据了解，软银已采取行动，出售其在阿里巴巴的几乎所有剩余股份，以在市场低迷打击其科技公司投资价值之际筹集现金。根据邮寄给美国证交会的监管文件的分析显示，这些远期合约将最终使软银在阿里巴巴的股份减少到3.8%。软银的抛售是在关键时刻进行的，该集团正计划对英国芯片设计商ARM进行大宗上市，以寻求从一系列失败的投资和前所未有的损失中恢复。（新闻来源：新浪财经）

3、小鹏汽车组织调整已完成

小鹏汽车近日宣布，组织调整已完成。小鹏汽车表示，“阶段性的组织架构调整已完成，在更精简、更高效运作的组织以及更有竞争力的人才体系下，我们对市场份额的增长和销量的恢复充满信心。”小鹏汽车在2022年度报告中显示，王凤英出任总裁，其他核心高管继续担任原有职位。（新闻来源：财联社）

4、宁德时代25亿成立海上风电公司

天眼查App显示，近日，福建润时海上风电有限公司成立，注册资本25亿人民币，法定代表人为柯金亮，经营范围含发电业务、输电业务、供（配）电业务，电气安装服务，建设工程施工，海上风电相关系统研发，新兴能源技术研发。股东信息显示，该公司由宁德时代旗下时代绿色能源有限公司全资持股。（新闻来源：新浪财经）

5、推特已解雇八成员工，公司仅剩1500人

马斯克在近日接受BBC采访时被问及自收购推特以来共解雇了多少人，他回答道，自己收购该公司时，员工数量“略低于8000人”，“现在有1500人”。当被问及解雇如此多员工是否感到艰难时，马斯克说表示这“一点也不有趣”，有时会“痛苦”。他还表示，自己不会亲自去解雇每个人，“不可能与那么多人面对面交谈”。（新闻来源：财联社）

6、全聚德连亏三年：去年营收降24%至7亿元，净亏超2.7亿元

近期，中国全聚德（集团）股份有限公司披露2022年年报显示，去年全聚德的营收约为7.19亿元，同比（较上年同期）下滑24.16%；归属于上市公司股东的净利润约为亏损2.78亿元，亏损幅度同比扩大76.86%；基本每股亏损0.9元/股。实际上，这已是全聚德连续第三年亏损。2021年，全聚德亏损约1.57亿元，2020年亏损约为2.62亿元。（新闻来源：澎湃新闻）

7、女子下班回复工作消息获赔加班费

据了解，一女子将公司告上法庭，并表示她在下班后、休息日及法定节假日共计加班了500余小时，但公司均没有支付相关费用。法院综合考虑女子加班的频率、时长、内容及其薪资标准，判该公司应支付女子加班费共计3万元。随着经济发展及互联网技术的进步，劳动者工作模式越来越灵活，劳动者在工作时间、工作场所以外利用微信等社交媒体开展工作等情况并不鲜见，对于此类劳动者隐形加班问题，不能仅因劳动者未在用人单位工作场所进行工作来否定加班，而应虚化工作场所概念，综合考虑劳动者是否提供了实质工作内容认定加班情况。（新闻来源：都市时报）

8、快手电商副总裁李丛杉离职

快手电商副总裁李丛杉已于近期离职。对此，向快手方面进行求证，截至发稿前，快手官方暂无回应。李丛杉在电商领域有着丰富的工作经历，先后在华为、百度任职，后来在2017年加入蚂蚁集团，担任过芝麻信用副总经理和支付宝小程序事业部副总经理，职级在P10/M5。直至加入快手前，又在阿里巴巴担任1688工业品牌业务总经理，负责工业品类B2B电商的品牌运营。（新闻来源：Tech星球）

 9、亚马逊开始对一些UPS商店的退货收取费用

据报道，亚马逊开始对一些UPS商店的退货收取费用，这是这家电子商务巨头为降低与客户退货相关的成本所做的最新努力。亚马逊的购物者过去可以在UPS商店免费退货，但今年早些时候，该公司开始对部分退货收取1美元的费用。亚马逊的一位发言人表示，如果顾客有其他免费退货选择，比如全食超市或科尔超市，距离UPS商店的距离相等或更近，亚马逊就会增加费用。亚马逊还从2022年开始在一些Staples商店试行免费退货。（新闻来源：财联社）

10、B站正式宣布UWP版停止维护

B站在近日的一次更新后，终止了UWP版本客户端的维护，目前， 用户登陆B站的UWP 客户端，将无法加载视频等内容信息，并显示弹窗，建议用户尝试新的Windows客户端。新的Windows客户端在UI设计风格上与此前的UWP版完全不同，且在诸如视频下载等功能上也存在一定差异。（新闻来源：快科技）

11、毕马威和高盛等因硅谷银行关闭被起诉

据财联社消息，负责为硅谷银行提供审计服务的毕马威公司，以及高盛、摩根士丹利、美国银行等硅谷银行股票或债券承销商，已因发表误导性声明致硅谷银行关闭而被起诉。该诉讼已于当地时间7日提交给位于旧金山的美国联邦法院。除审计机构和承销商外，硅谷银行前首席执行官格雷格·贝克尔及多名董事和高管也被起诉。（新闻来源：财联社）

12、腾讯视频和抖音集团达成合作

近期，抖音集团与腾讯视频宣布达成合作，双方将围绕长短视频联动推广、短视频衍生创作开展合作。腾讯视频将向抖音授权其享有信息网络传播权及转授权权利的长视频。此外，腾讯视频与抖音还明确了短视频衍生创作的方式、发布规则，共同促进短视频的创作、传播。（新闻来源：36氪）

13、迪士尼任命首位首席品牌官

近期，华特迪士尼公司官网宣布，任命阿萨德·阿亚兹（AsadAyaz）为公司史上首位首席品牌官，向首席执行官罗伯特·艾格汇报，立即生效。该公司表示，阿亚兹将负责“在全球范围内管理和提升迪士尼品牌”，并监督今年庆祝公司成立100周年的活动。阿亚兹还将继续担任华特迪士尼影业营销总裁，并向迪士尼娱乐联席主席艾伦·伯格曼汇报（新闻来源：界面新闻）

14、福布斯2023全球亿万富豪榜：LV老板登顶，中国首富还是钟睒睒

《福布斯》杂志中文网站近日公布的2023全球亿万富豪榜显示，LVMH总裁贝尔纳·阿尔诺（Bernard Arnault)以近2110亿美元的个人资产，击败马斯克被评为世界首富。榜单显示，全球亿万富豪榜前三分别为贝尔纳·阿尔诺、埃隆·马斯克和杰夫·贝索斯。今年的榜单中包含150位新上榜者，包括时尚设计师汤姆·福特以及高尔夫球巨星泰格·伍兹。同时，女性上榜者与男性上榜者的数量差距仍然悬殊，前者占比仅为13%，较去年的12%略有上升。中国瓶装水之王、农夫山泉董事长钟睒睒仍然位居中国首富宝座，这已经是他第三年成为中国首富。钟睒睒的财富约为680亿美元，较去年的657亿美元依然实现增长。他在本次全球亿万富豪榜上排名第15位。除钟睒睒外，还有四位中国内地富豪在去年实现了财富增长。（新闻来源：中新经纬）

15、美团计划今年上半年或更早在中国香港推出全新外卖品牌

香港《星岛日报》报道称，美团进军中国香港的准备工作或已到最后阶段，4月4日举办首场快递骑手介绍会。美团回复查询时称，将会以独立于美团、全新的外卖品牌在港发展，新品牌将针对香港用户，量身定制产品设计及服务内容；预计新品牌会在今年上半年或更快时间推出。据美团在当地发布的消息，美团对于送餐的快递骑手，要求行车证不能在5月15日之前到期，因此外界猜测，美团可能在5月中正式开始在香港营运。（新闻来源：界面新闻）

16、联想中国宣布新一轮组织变革：成立7大行业纵队

联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军宣布联想中国开启新一轮组织变革，正式成立7大行业纵队，建立面对大客户客群的市场销售体系。7大纵队整合了大客户业务、ISG China（基础设施业务群）和SSG China（方案服务业务群）的销售团队，重新整编为客户经理（AR）、产品及解决方案专家（SS）、售前技术专家（SE）三个梯队。整合后，AR团队细分为电信、金融、政府、制造、教育、互联网和重点行业七大行业。（新闻来源：第一财经）

据报道，BOSS直聘发布公告，该公司根据首次公开发售后股份计划，以受限制股份单位的形式向一名执行董事(公司执行董事兼首席技术官张涛)及833名雇员授予总计1530.52万份股份奖励（代表相同数目的A类普通股）。

根据公告，授出日期当日BOSS直聘A类普通股于授出日期的收市价为每股股份69港元。若以此股价计算，则此次BOSS直聘授出的股份价值超过10亿港元。

BOSS直聘在公告中表示，授出股份奖励的理由为，通过授出股份奖励，奖励承授人为该公司的成功而做出的不懈努力，并给予承授人竭力服务的激励，以及向更多雇员提供从股份增值中受益的机会。（新闻来源：社保100）

2、北森控股：HR SaaS第一股，13日港交所上市

4月13日，中国云端人力资源管理（HCM）解决方案提供商北森控股有限公司（股票简称：北森控股/北森，股票代码：9669.HK）在港交所上市，成为“中国HR SaaS第一股”。发行价格为29.70港元/股，每手200股，最多募资2.39亿港元。

本次发行，北森控股计划发售8,044,000股，其中70%为国际发售、30%为公开发售，另有15%的超额配股权。香港公开发售初步提呈发售的发售股份获适度超额认购。认购合共13,327,200股香港发售股份，相当于香港公开发售项下初步可供认购的804,400股香港发售股份总数的约16.57倍。国际发售初步提呈发售的发售股份已获轻微超额认购，相当于国际发售项下初步可供认购的发售股份总数7,239,600股的约1.51倍。（新闻来源：永州新闻网）

3、美国员工福利平台Elevate获得了2800万美元的最新融资

近期，员工福利平台Elevate获得了2800万美元的最新融资。本轮融资由Fin Capital领投，现有投资者Norwest Venture Partners、Greycroft、Bowery Capital和Firebolt Ventures参投。据悉，Elevate之前在2021年10月筹集了1200万美元的A轮融资。在获得此轮融资后，进一步增强了Elevate的创新能力，包括人工智能，以及其市场战略和客户获取等。随着融资的进行，Anthemis的Kate Sampson和Fin Capital的Christian Ostberg将作为观察员加入Elevate董事会。

根据雇主灵活报酬委员会（ECFC）的数据，超过1亿美国人依赖雇主提供的消费者导向型福利，如设立健康储蓄账户和灵活支出账户，以帮助解决税前自付费用。（新闻来源：前途科技）

4、英国劳动力管理初创公司Spotted Zebra获得了180万美元的种子轮融资

近期，总部位于英国伦敦的劳动力管理初创公司Spotted Zebra获得了180万美元的种子轮融资。本轮融资由Playfair Capital领投，Entrepreneur First参投。该公司打算利用这笔资金扩大业务和业务范围。

对技术工人的需求远远超过供应。这场危机被世界经济论坛描述为我们这个时代最大的挑战之一，仅次于气候变化。许多世界知名公司正在通过采用新的工作运营模式来应对这场挑战。将技能而不是工作作为劳动力管理的基本组成部分。因此，Spotted Zebra建立了一个基于技能的劳动力管理平台来增强组织的运营能力。（新闻来源：前途科技）

5、员工激励平台「Salt Labs」种子轮融资1000万美元，将一线工作游戏化

据外媒TechCrunch报道，为钟点工提供激励机制的初创公司「Salt Labs」近期宣布完成1000万美元的种子轮融资，将退出隐身状态。本轮融资由Fin Capital领投，Anthem Venture Partners和其他几家公司跟投。

联合创始人兼首席执行官Jason Lee表示，新资金将用户构建「Salt Labs」的团队，投入产品开发、市场战略和执行。（新闻来源：36氪）