1、一季度全国城镇新增就业297万人，稳就业政策将优化调整
人力资源社会保障部发布数据显示，一季度，全国城镇新增就业297万人，同比增加了12万人。人力资源社会保障部表示，下一步将健全就业促进机制，出台优化调整后的稳就业阶段性政策，倾斜支持创造岗位多的行业企业。（新闻来源：上证报）
2、2023年一季度，3个职业平均月薪超2万
近日，国家统计局公布2023年一季度经济运行数据，其中提及全国居民人均可支配收入达到10870元，同比增长3.8%。根据智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》，2023年第一季度中，共有20个行业平均月薪超1万，除了大家所熟悉的金融行业薪资水平排名靠前，一些高技术制造业、新能源行业的薪酬增长也势头强劲。值得注意的是，还有3个职业成为“高薪”中的“高薪”，平均月薪超过2万元，分别为芯片工程师、人工智能工程师和高级管理。（新闻来源：时代财经）
3、黑龙江：成立四大新引擎产业“政校企”技能人才培养联盟
黑龙江省数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计四大新引擎产业“政校企”技能人才培养联盟日前启动成立。联盟成立旨在促进人才供给侧和产业需求侧精准对接，助力龙江新引擎产业发展。
近年来，黑龙江省委、省政府把技能人才作为支撑龙江制造、龙江创造的重要力量，黑龙江省人社厅以“技能龙江行动”为引领，以赋能产业发展为鲜明导向，形成政府、学校、企业的良性互动，促进技能人才供给侧和龙江产业需求侧结构要素全方位融合。
2021年，由政府部门、企业、院校三方联合组建，成立了装备制造业、现代服务业、现代农业、石墨及深加工业和医药康养业5个“政校企”技能人才培养联盟，推动联盟成员资源共享、互利共赢。
经过两年来的实践，入盟技工院校53所、企业218家，联盟企业有2人荣获“中华技能大奖”、7人被评为“全国技术能手”，39人进入“龙江大工匠”“龙江技术能手”行列，为联盟企业精准培养的5万余名技能人才，有力促进了人才供给侧和产业需求侧两端深度融合、闭环衔接、精准匹配。（新闻来源：黑龙江省人力资源社会保障厅）
4、江苏：今年开发不少于10万个青年就业见习岗位
江苏省聚焦高质量充分就业目标，探索建立就业友好型现代化产业体系，大力筹岗拓岗，今年开发不少于10万个青年就业见习岗位。
为精准帮助大学生就业，江苏3月启动“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园活动，组织5200多家用人单位“携”28万个岗位走进20所省内高校，预计上半年将有2万多家用人单位提供超过100万个就业岗位。
江苏加强青年创业培训，组织实施创业培训进高校、进职校、进技校“三进”活动，全年开展大学生创业培训不少于30万人次，增加创业能力，提高创业成功率。（新闻来源：中国政府网）
5、贵州：评出首批20个省级优秀劳务品牌
近日，贵州省人社厅开展评选活动，评出首批20个省级优秀劳务品牌，分别给予50万元一次性补助。活动旨在切实加强劳务品牌建设，培育选树一批“叫得响、拿得出、吃得开”的劳务品牌。
评选活动从省级劳务品牌专家库中特邀14名在劳务品牌标准化建设、品牌评价和管理、技能培训、孵化培育、产业规划等方面经验丰富，从事劳务品牌研究的专家组成评审委员会，公开、公平、公正开展此次评选活动。
评选活动采取现场路演和评审评分方式进行，分为区域公用劳务品牌和企业劳务品牌两个赛道，从50个省级劳务品牌中评出20个优秀劳务品牌。“都匀毛尖技工”等10个区域公用劳务品牌、“铜仁中伟新材料工匠”等10个企业劳务品牌被评为“贵州省首批省级优秀劳务品牌”，分别获得50万元一次性补助。（新闻来源：中国劳动保障报）
1、 万达地产集团成老赖被强制执行超10亿
中国执行信息公开网显示，万达地产集团新增两条执行信息，在4月20日被上海二中院强制执行，公司因未履行上述义务进而被列为失信被执行人，并被限制高消费。据天眼查APP显示，万达地产此次成老赖起因于广东河源的房地产项目，两次分别被强制执行8.41亿元、2.46亿元，合计10.87亿元。（新闻来源：财经杂志）
2、亚马逊开始在云计算和人力资源部门裁员
亚马逊当地时间周三开始裁掉云计算和人力资源部门的部分员工。亚马逊网络服务首席执行官Adam Selipsky和人力资源主管Beth Galetti向员工发送了裁员通知。此次裁员是此前宣布的裁员计划的一部分，预计将影响9000名员工。上周，亚马逊裁掉了广告部门的一些员工，最近几周，亚马逊还裁掉了视频游戏和Twitch直播部门的员工。（新闻来源：财联社）
3、微软和Meta大砍订单，郭明錤：纬颖或将明显承压
分析师郭明錤近期表示，微软调降今年服务器订单达30%、Meta第二季下调近40%。微软与Meta显著砍单，将让今年服务器动能转为年衰退，拥有微软和Meta两大客户的纬颖或将明显承压。（新闻来源：财联社）
4、美国最大服装品牌之一Gap将在全球范围内裁员数百人
外媒援引消息人士的话称，Gap将在全球裁员数百人，这是该公司大规模重组的一部分，目的是使公司更加灵活，减少官僚作风。其中一位知情人士说，本轮裁员的规模预计将超过9月份裁掉的约500个公司职位。这些裁员主要是在旧金山和纽约的主要办公室，是每年节省约2.5亿美元的努力的一部分。该公司计划本周通知旧金山总部的员工可能会裁员。备忘录显示，财务团队将在5月底得到通知。（新闻来源：第一财经）
5、消息称Stellantis拟在美国裁员3500人
据美国汽车工人联合会（UAW）的官员透露，菲亚特克莱斯勒和标致雪铁龙的母公司Stellantis计划通过提供工龄买断和退休激励等方式在美国裁减3500名小时工，约占4.3万名有资格从该公司获得利润分享支票的小时工的8%左右。员工可以在5月6日至6月19日期间报名参加任何套餐。根据各工厂的需要，离职时间暂定在6月30日至12月31日。（新闻来源：新浪财经）
6、因资金不足，恒大汽车暂缓生产恒驰5
近期，恒大发布了公告称旗下恒大汽车在交付 900 辆之后，因资金不足，天津工厂暂缓生产恒驰5。据悉，此前恒大汽车就暂停了其他工厂，集中资源在天津工厂进行生产。此次天津工厂暂缓生产，意味着恒驰宣布停产了。不过官方称，计划于 2023 年 5 月恢复生产。（新闻来源：IT之家）
7、携程集团与亚马逊云科技成立联合创新实验室
亚马逊云科技宣布与携程集团成立“联合创新实验室”并展开长期合作。据介绍，创新实验研究方向将包括基于AI等新技术的应用赋能、数据的创新应用、创新文化及创新方法的交流及应用。双方将加深在云原生数据战略、人工智能和机器学习等前沿领域的合作，如基于Amazon SageMaker机器学习平台和开箱即用的Amazon Rekognition图像视频分析服务等，构建图片、语音、视频等内容的识别和审核业务（新闻来源：36氪）
8、迪士尼启动第二轮裁员，约4000个工作岗位将被裁撤
华特迪士尼周一开始解雇数千名员工，这是预计的三轮裁员中的第二轮。本轮裁员预计会持续到周四，被裁撤的职位总数将达到4000个左右。报道称，该公司的所有部门都在裁员，从位于加利福尼亚州伯班克的公司总部到ESPN所在的康涅狄格州。公司表示，主题公园的钟点工不会受到影响。第三轮裁员预计将在夏初之前进行。迪士尼曾在2月份表示，该公司计划裁减7000个职位，这是其节省55亿美元年度成本的总体战略的一部分。（新闻来源：界面新闻）
9、美国第一共和银行一季度流失存款近720亿美元，宣布裁员25%
美国第一共和银行报告称，第一季度存款减少近720亿美元，降幅达41%。在一场导致其他三家银行倒闭的危机中，客户纷纷从该银行撤资。截至第一季度末，该行还有1045亿美元的存款，其中包括上个月从美国大型银行获得的300亿美元存款，这是该行的生命线。第一共和银行表示，目前存款外流已经放缓，正在采取措施扭转局面，包括“大幅削减”高管薪酬、削减公司办公空间和裁员。该行表示，预计第二季度将裁员约20-25%。（新闻来源：新浪财经）
10、飞利浦CEO：供应链将在今年逐季改善
飞利浦首席执行官罗伊·雅各布斯（Roy Jakobs）在接受采访时说，市场正在改善，但还不会恢复到完全稳定的状态，供应链“将逐季得到改善”。他还称，中国是飞利浦第一季度业绩的有力贡献者，飞利浦在第一季度获得来自中国的两位数的贡献。另外，飞利浦目前无法估计与公司召回有关的个人健康索赔的准备金。（新闻来源：界面新闻）
11、LV集团中国公司被强制执行49万
天眼查App显示，近日，LVMH关联公司路威酩轩香水化妆品（上海）有限公司新增一则被执行人信息，执行标的49万余元，执行法院为上海市静安区人民法院。路威酩轩香水化妆品（上海）有限公司成立于2000年1月。据了解，该公司旗下品牌包括Dior（迪奥）、Guerlain（娇兰）、Givenchy（纪梵希）等。（新闻来源：零售电商观察）
12、深圳数据交易所与阿里云签署战略合作协议
日前，在杭州举办的深圳数据交易所业务交流会上，深圳数据交易所与阿里云签署战略合作框架协议。双方将在数据基础设施建设、数据生态、探索大模型应用等方面展开合作，进一步促进数据要素流通。（新闻来源：36氪）
13、微信支付与新加坡旅游局达成三年战略合作
近日，新加坡旅游局与微信支付在上海举办战略签约仪式，新加坡旅游局局长陈建隆与微信支付国际业务总裁李培库代表双方签订为期三年的战略合作备忘录。5月1日至10月31日，微信支付将联合包括星耀樟宜，凯德商场，万态野生动物世界，圣淘沙等在内的几十家新加坡品质商户推出多重优惠政策，从五一到十一假期，中国消费者前往新加坡旅游时使用微信支付即可享受8折等优惠。（新闻来源：36氪）
14、比亚迪称考虑在中国香港推出电动高架列车“云巴”
近期，比亚迪亚太汽车销售事业部总经理刘学亮在接受香港电台采访时表示，比亚迪研发的电动高架列车“云巴”非常适合香港，针对港府计划在东九龙兴建“高架无轨捷运系统”，比亚迪正考虑在香港推出包括“云巴”在内的新能源交通体系。（新闻来源：财联社）
15、硅谷银行金融集团：首席执行官和首席财务官均已辞职
硅谷银行金融集团近日宣布，首席财务官Daniel Beck和首席执行官Gregory Becker本周早些时候都已辞职。硅谷银行金融集团称，Becker将在需要时无偿提供顾问服务，来自Alvarez ＆ Marsal的Nicholas Grossi则被任命为临时首席财务官。（新闻来源：界面新闻）
1、北京城乡(600861.SH)拟公司名称变更为“北京国际人力资本集团股份有限公司”
近期，北京城乡(600861.SH)发布公告，根据公司重大资产重组事项实施进展情况，公司拟中文名称由“北京城乡商业(集团)股份有限公司”变更为“北京国际人力资本集团股份有限公司”（暂定名），公司英文名称由“BEIJING URBAN-RURAL COMMERCIAL (GROUP)CO.,LTD.”变更为“FESCO Group Co., Ltd”。（新闻来源：新浪财经）
2、科锐国际2022年营业收入达90亿元 业绩逆势稳增彰显成长韧性
近期，国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际(300662.SZ)发布2022年年报。年报显示，面对国内外复杂多变的经济环境，公司整体业务呈现逆势上扬，经营业绩稳中有进，实现营业收入90.92亿元，同比增长29.69%；归属于上市公司股东净利润2.91亿元，同比增长15.11%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.35亿元，同比增长11.68%。这也是公司自2017年上市以来连续五年实现营收增长。（新闻来源：中国经济新闻网）
3、德国员工出行预算平台RYDES获得了350万欧元的种子轮融资
近期，员工出行预算平台RYDES获得了350万欧元的种子轮融资。本轮融资由Assembly Ventures和Rethink Ventures领投，Futury Capital和商业天使Jens Krüger等参投。RYDES将利用新的资金进一步开发其移动性平台，并扩展国际市场。
大流行正在改变人们的出行方式。越来越多的员工将选择灵活和可持续的移动预算。欧洲雇主正通过为员工分别提供铁路和公共交通补贴来帮助解决通勤问题。RYDES简化了企业的流动性管理，节省了时间、精力和成本。另一方面，员工可以在任何时候选择他们想要的通勤方式：使用公共交通、租用自行车或汽车，或者使用自己的车。（新闻来源：IT桔子）
4、求职平台「HUSSLUP」推出私人测试版，希望打造娱乐业的LinkedIn
据外媒TechCrunch报道，求职平台「HUSSLUP」近期推出了邀请制私人测试版，面向媒体和娱乐业的从业者，帮助正在寻求更好的工作机会的专业人士与正在招人的工作室、制作公司联系起来。
与LinkedIn相似，「HUSSLUP」也允许用户创建档案、发帖、搜索工作机会、与他人建立联系。然而，这款应用程序并不是面向普通大众的，而是致力于成为娱乐业的创意专业人士的中心枢纽，鼓励业内人士开展合作、宣传新的电影或电视节目、邀请新人参与活动、为娱乐公司招募新人才等。
此外，该平台还提供一系列的社区功能，包括创建小组、分享加密的作品集、私聊、根据项目创建联系人名单等。（新闻来源：36氪）
5、德国XaaS平台「Equipme」种子轮融资380万美元，由La Famiglia VC领投
据外媒TechCrunch报道，德国XaaS平台「Equipme」近期宣布完成380万美元的种子轮融资，由柏林的La Famiglia VC领投，Lightbird、Anamcara和数位天使投资人跟投，其中包括Personio联合创始人Ignaz Forstmeier和微软企业战略部前主管Charlie Songhurst。该公司在上个月刚刚筹集了2.5亿欧元。
随着经济压力逐渐增大，越来越多的企业开始从购买资产转向租赁资产。顺应这一趋势，「Equipme」推出了一款B2B市场和资产管理门户网站，使供应商能够以“一切皆为服务”的形式提供其产品。换言之，该平台让SaaS、MaaS等各类服务供应商加入，以自助方式为企业提供服务。（新闻来源：36氪）
本文系HRoot整理，如需转载，请标注来源（来源：HRoot）。部分图片和文字来源于网络。如因版权存在问题，请于本文刊发30日内联系我们进行删除。