当下是挑战与变革关键节点，商业环境“巨变”正逐渐扩大其影响范围——
技术巨变，ChatGPT等人工智能的落地运用，为企业效率提升提供了全新的想象空间；
管理巨变，灵活的工作模式、Z世代进入职场等诸多因素正重新定义组织和人才的关系；
行业巨变，宏观环境的不确定性，促使商业、运营、管理模式的迭代和更新。
人力资源服务机构在人才配置、降本增效、精细化管理等方面的作用越来越重要。通过多年沉淀，人力资源服务机构可以有效减少企业间的信息差，在把握市场趋势、判断技术与业务新方向、提升管理效能等方面为企业带来更为持久的价值。
为此，HRoot以「2022年度最佳人力资源服务机构榜单」为基础，向上榜机构征集优秀服务案例，在宣传优质机构的实践案例的同时，更希望为企业发展提供参考路径。
征集对象
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「Spark领航者」
HRoot 2022年度最佳人力资源服务机构榜单
上榜机构
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▲点击图片 ，查看2022年度榜单详情▲
征集内容
结合上榜机构自身服务经历，分享优秀的人力资源服务案例，文中需展现项目背景与挑战，如何协助客户解决实际问题，最终成果与未来计划等。在宣传机构优秀服务案例的同时，为企业发展提供参考与启发。具体内容请根据申报表格中的要求撰写。
征集时间
📅即日起，至2023年7月9日截止
* 征集内容完成后，请将申报表、公司logo、文章配图等资料打包发送至ranking@hroot.cn
申报资料要求
① 申报表撰写完成后，需要发送两个格式，word格式与PDF格式
② 公司logo源文件
③ 文章配图原图，图片清晰度大小需在1M以上
申报方式
* 本次案例征集范围仅限2022年上榜企业
* 请联络HRoot工作人员了解后续申报流程
* 联系人与联系方式：
📞 Mano: 186-1621-8551
📞 Rod: 177-2600-9616
重要提示
申报机构撰写的内容需具有完整独立的著作权，不得侵犯他人合作权益，文章配图不涉及任何知识产权纠纷。如出现抄袭、剽窃、侵权等行为，相应的法律责任由申报机构承担。