1、海南：先康复后鉴定 新举措加强工伤康复服务体系建设

根据《若干措施》，海南将修订相关管理办法，明确职业康复费用的提取、使用和监管，确保资金使用的透明与合理性。在增强工伤康复服务力量方面，推进中国（海南）工伤康复中心建设，在省残疾人康复中心项目基础上，增设工伤康复功能并配置工伤康复床位，适应全省工伤康复需求和工伤康复服务资源分布等情况，逐步构建布局合理、优势互补、省市县联动、资源共享的工伤康复服务网络。支持各级工会所辖的“工人疗养院”、退役军人事务部门管理的“优抚医院”、残疾人康复服务机构等康复资源积极创造条件，纳入工伤医疗（康复）协议机构范围。

为了方便工伤职工，《若干措施》提出“免申即办”的服务模式。符合条件的工伤职工无需申请，可直接前往工伤医疗（康复）协议机构进行康复治疗，费用实现联网结算，简化报销流程。（新闻来源：海南省人力资源社会保障厅）

2、内蒙古阶段性降低失业和工伤保险费率政策延长至2025年底

记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，为进一步保持降费率政策延续性，减轻企业负担、增强企业活力、促进就业稳定，近日，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、税务局联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》《关于延续实施阶段性降低工伤保险费率工作的通知》，内蒙古阶段性降低失业、工伤保险费率政策延长至2025年12月31日。

具体政策为：失业保险继续实施总费率1%的政策，用人单位和个人分别执行0.5%；工伤保险费率在保持八类费率总体稳定的基础上，基金累计结存可支付月数在24个月(含)以上的，以现行费率为基础下调50%；累计结存可支付月数在18(含)至23个月的，以现行费率为基础下调20%。其中，阶段性降低工伤保险费率政策自2025年1月1日起调整为以全区为统筹地区统一确定。（新闻来源：金台资讯）

3、新疆: 修订自治区实施就业促进法办法

近期，新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会公布《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》（以下简称《办法》），该《办法》将于2024年10月1日起施行。

修改后的《办法》共八章五十九条，在细化各级政府、各部门职责的同时，还明确了社会组织、学校、媒体等社会各方具有促进就业责任，并规定要建立健全促进就业考核监督机制，推动促进就业政策措施落地落实。同时，《办法》强化了金融、教育、人才等政策对就业的支持，在法规层面加强新业态从业人员的权益保障，明确要发挥对口支援新疆优势，通过援疆政策和项目开拓就业岗位，为各民族劳动者高质量充分就业创造条件。

《办法》设立“公平就业”专章，规定要优化公平就业环境，提供平等的就业机会和公平的就业条件，增强劳动力市场包容性。对于就业困难人员等群体就业，《办法》加强困难群体兜底帮扶，坚持市场化社会化就业与政府帮扶相结合，促进多渠道就业。（新闻来源：新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅）

4、天津2023年平均工资出炉

近日，天津市统计局官方网站发布了2023年天津市城镇单位就业人员年平均工资情况。数据显示：2023年天津市城镇非私营单位就业人员年平均工资为138007元，比上年增加8485元，增长6.6%；2023年天津市城镇私营单位就业人员年平均工资为72966元，比上年增加5708元，增长8.5%。（新闻来源：天津市统计局）

苹果在WWDC24开发者大会上宣布与OpenAI构建合作伙伴关系，由GPT-4o提供支持的ChatGPT集成将于今年晚些时候登陆iOS、iPadOS和macOS。用户无需创建帐户即可免费访问它，ChatGPT订阅者可以直接从这些体验中连接他们的帐户并访问付费功能。苹果的Siri语音助手可以连接ChatGPT。OpenAI称，在Siri和写作工具中访问ChatGPT时，OpenAI不会存储请求，并且用户的IP地址会被遮盖。

WWDC24上苹果还演示了多个比较有意思的AI功能，比如Genmoji表情包，用户通过用户的文字描述自由定制个性化的表情包，Image Playground：文生图、图生图，具体有动图、插图、草图三种类型；Image Wand，可以将草图转化生成为精品成品图，并且支持图片消除，抹除照片背景。

此外，苹果围绕AI功能宣布Apple Intelligence套件苹果围绕AI功能宣布“苹果智能”（Apple Intelligence）套件。“苹果智能”套件将使用户的iPhone、iPad和苹果电脑能够理解和创建语言和图像；将能够优先置顶推送、总结文本、生成图片，同时AI指令可以跨应用运行（例如邮件、地图、日历和存储在本地的个人信息等）。目前看起来“苹果智能”套件在手机本地运行层面，只能在A17 Pro上跑得动，也就是只适用于iPhone 15 Pro和iPhone 15 Pro Max，而M系芯片的iPad都能跑得动。（新闻来源：界面新闻、证券时报、财联社）

2、库迪：“9.9活动”可能会提前结束

库迪咖啡首席策略官李颖波透露，“9.9活动”预期会持续三年，但是不排除会提前结束，这考虑的还是市场的培育速度。“三年是市场培育必须经过的周期，但是进入这个赛道的品牌越来越多，会加速市场进步的速度。持续三年考虑的是市场扩容速度，这也决定了往后活动会继续延续多久以及多大的力度。”李颖波称。李颖波还表示，库迪在进入市场的时候已经做好了补贴市场的规划以及供应链投资的规划，确定补贴的规模都在测算的财务模型中。（新闻来源：新浪科技）

3、马斯克撤回对OpenAI和奥特曼的诉讼

当地时间周二，马斯克撤回了针对OpenAI及其首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman）的诉讼，该诉讼曾质疑这家ChatGPT所有者与微软的关系。法庭文件显示，马斯克的一名代理律师向加州一家法院提出了无偏见驳回诉讼的请求。（新闻来源：界面新闻）

4、字节跳动相关人士：AI手机研发项目信息不实，系探索基于手机的大模型软件解决方案

近日有媒体报道称字节跳动已于两个月前秘密启动AI手机研发项目 。该项目核心团队主要由两部分人员构成：一部分来自2019年字节收购的锤子手机研发团队，另一部分则来自2021年收购的PICO VR研发团队。针对以上信息，字节跳动相关人士称，信息不实，实际上是在探索基于手机的大模型软件解决方案，提供给手机厂商参考使用。目前并没有自己做手机并销售的计划。（新闻来源：新浪科技）

5、欧盟对中国电动汽车加征关税在即，欧洲多国激烈争夺中国车企建厂

据外媒报道，欧盟预计于本周宣布对进口自中国的电动汽车征收临时性惩罚关税，但与此同时，欧洲国家依然在争夺中国的电动汽车工厂和就业机会。咨询公司贝恩公司合伙人迪洛雷托表示，比亚迪、奇瑞和上汽等中国电动汽车制造商在国内的制造成本要低得多，但它们仍纷纷在欧洲设厂，以打造自己的品牌，节省运费和潜在关税。欧洲各国政府可能对廉价的中国电动汽车进入其市场持谨慎态度，但希望吸引在欧洲建厂的中国汽车制造商。（新闻来源：环球时报）

6、特斯拉被指库存积压严重

近期，据外媒Sherwood News报道，特斯拉2024年一季度报告生产了433371辆汽车，但仅售386810辆，同比下降8.5%，这意味着有46516辆汽车没有卖出去。而为了存放这批滞销汽车，特斯拉选择全部堆放在停车场，数量之大甚至从太空都能看到。对此，特斯拉首席财务官Vaibhav Taneja表示，库存增加的主要原因是生产与订单之间的错位。（新闻来源：每日经济新闻）

7、丰田认证违规或致其无法大规模生产

日本读卖新闻消息，关于五家汽车制造商在申请型号认定时弄虚作假的问题，日本国土交通省得出结论认为，丰田汽车公司被发现的六起认证违规案件不仅违反了日本国家标准，还违反了包括欧洲在内采用的联合国标准。日本和联合国的乘用车标准是一致的，因此同样的违规行为极有可能导致欧洲和其他地区无法进行大规模生产。（新闻来源：界面新闻）

8、茅台飞天系列全线暴跌，业内称“黄牛”集体反水

近些时候，飞天系列全线暴跌。据不二酱平台发布的信息，2023—2024年原箱跌5元—10元/瓶，2024年散瓶跌价40元/瓶；生肖系列，兔年、虎年、猪年跌价30元—50元/瓶，鼠年和猴年暴跌100元—200元/瓶；其他系列，三十年跌100元/瓶。据业内传来的消息称，近日，“黄牛”集体反水。“撸毛圈”因茅台酒价格近期持续大幅杀跌和电商的一些游戏规则，纷纷发起反击。短时间内，就有几万黄牛在酒品行全部申请开票。（新闻来源：券商中国）

9、SpaceX星舰第四次试飞成功，飞船和助推火箭均完整返回地球

据报道，美国太空探索技术公司（SpaceX）直播画面显示，当地时间6月6日上午，SpaceX新一代重型运载火箭“星舰”以及飞船集成系统进行第四次试射。据介绍，在此次试飞中，SpaceX的重点不再是进入轨道，而是展示返回和重复使用星舰及超重型火箭的能力。

6日晚些时候，SpaceX公司创始人马斯克在社交媒体发帖称，“星舰”的超重型助推器软着陆成功。此后，SpaceX又在社交媒体发帖称，“星舰”本体确认在印度洋溅落。“祝贺整个SpaceX团队完成了令人兴奋的星际飞船第四次飞行测试！”马斯克也发帖祝贺道，“SpaceX团队取得了史诗般的成就！！”（新闻来源：中国新闻社）

10、本田开始在美国生产燃料电池汽车

当地时间6月5日，本田宣布已开始在美国俄亥俄州马里斯维尔生产燃料电池车（FCV）。这款氢燃料电池车的燃料电池系统由本田和通用共同开发。本田是第一家在美国量产FCV乘用车的车企。（新闻来源：界面新闻）

11、苏宁易购：管理层集体增持公司股份

近日，苏宁易购发布管理层增持股份计划的公告，包括苏宁易购总裁任峻在内的31名高管团队参与股份增持。根据公告，本次增持股份的人员为公司部分董事、高级管理人员和核心业务骨干，合计增持股份金额不低于500万元人民币。公告称，基于对公司未来发展的信心以及对公司价值的认可，计划通过集中竞价交易方式增持公司股票。（新闻来源：东方财富网）

12、蔚来全球业务大调整：新设八个部门，“出海老将”亲自抓中东

近日，蔚来对全球业务进行了最新一轮的组织调整及人事任命。根据内部公告，蔚来新设一级部门“全球业务发展”（GB），负责多品牌及多区域全球业务的拓展，陈晨是负责人，向蔚来联合创始人兼总裁秦力洪汇报。此次调整后，蔚来新设8个二级部门，覆盖六大地区：中东及北非地区业务拓展部（MBD）、亚洲地区业务拓展部（ABD）、拉美及大洋洲地区业务拓展部（LOD）、西欧地区业务拓展部（WED）、南欧地区业务拓展部（SED）、中欧东欧及北欧地区业务拓展部（CND）、战略和计划部（GSP）、运营支持中心部（GOC）。（新闻来源：21财经）

13、美推迟波音“星际客机”飞船返回地球时间

美国航天局在近日的一篇官方博客文章中通报，任务团队计划把波音公司“星际客机”及其运载的首批宇航员从国际空间站返回地球的时间，推迟至不早于6月18日。任务团队正研究可能影响“星际客机”飞船返回地球的因素。运载两名美国宇航员的波音“星际客机”于6月5日发射升空，6日飞抵国际空间站并与之对接，原计划6月14日与空间站分离并返回地球。（新闻来源：新华社）

14、百度入选《时代》周刊“全球100大最具影响力企业”

近期，《时代》周刊公布2024年“全球100大最具影响力企业”（TIME100 Most Influential Companies），百度被评为全球领导者，是唯一入选该类别的中国企业。此外，拼多多、小米、华为、比亚迪等中国企业也入选该榜单。

《时代》周刊称，百度具备“坚实的基础设施”，“是中国最受欢迎的搜索引擎企业，并在人工智能投入了十余年”。同时，“百度是全球少有的、在AI上实现全栈布局的公司，覆盖软件、芯片、云服务器、基础模型及应用。”（新闻来源：上游新闻）

15、美团：一季度即时配送订单量同比增长28%达54.6亿单

美团2024年第一季度业绩报告。财报显示，一季度美团平台用户数和商户数双双实现加速增长，并创下历史新高。在此带动下，本季度平台即时配送订单数同比增长28%至54.6亿笔。美团闪购日均订单量达840万，年活跃用户数和交易频次均实现同比高位增长。外卖业务继续保持高质量增长，年活跃用户增至近5亿，中高频用户的交易频次同比进一步提升。美团闪购保持高速发展势头，越来越多餐饮外卖用户转化为美团闪购用户。（新闻来源：蓝鲸新闻）

总部位于英国伦敦的 WorkL 是一家帮助企业提高团队幸福感和参与度的公司，公司获得了 200 万英镑的 A 轮融资。

Calculus Capital 提供了这笔投资。公司打算利用这笔资金扩大国际业务。

在Mark Price的领导下，WorkL 帮助用户在一个地方找到工作、发展事业、进行交流和联系，并建立一个商业图书馆。每天，数以千计的个性化资源和职位被添加进来，这样用户就能在最好的组织中找到合适的工作，并建立自己的网络和知识，从而更快乐地工作。

目前，WorkL 帮助全球 1000 多家企业提高了团队的幸福感和参与度。（新闻来源：IT桔子）

2、人力资本管理软件提供商ClearCompany收购学习管理软件提供商Brainier

人力资本管理软件提供商ClearCompany和Gemspring资本管理有限责任公司的投资组合公司宣布收购了Brainier Solutions Inc.，一家创新学习管理软件提供商。财务条款没有披露。

Brainier总部位于明尼苏达州明尼阿波利斯市，自1995年以来一直是基于云的学习管理系统(“LMS”)的领导者。公司以其屡获殊荣的LMS平台及其强大的用户友好体验而闻名。

此次收购强调了ClearCompany将学习和发展作为人才管理生态系统不可或缺的组成部分的承诺。这次合并联合了人力资源行业中两家经验丰富的SaaS提供商。ClearCompany和Brainier的客户将受益于增强的资源和支持持续学习和成长的综合工具套件。（新闻来源：IT桔子）

3、美国员工辅导平台Rising Team获得800万美元A轮融资，推出个性化AI领导力教练，打造高绩效团队

团队绩效平台Rising Team宣布完成800万美元的A轮融资。本轮融资由 Zeal Capital Partners 领投，此前的投资者包括 Peterson Ventures、Roble Ventures、Female Founders Fund、Burst Capital 和 Supernode Ventures。这笔投资使 Rising Team 能够利用人工智能增强其团队绩效平台，雇佣新的团队成员，并扩大其市场影响力。

Rising Team 解决了混合式和分布式工作场所的领导者在建立高度信任、高绩效团队方面所面临的挑战。随着效率要求的不断提高，中层管理者面临着 “少花钱多办事 ”的压力，根据 Gartner 的报告，75% 的中层管理者感到力不从心。因此，Rising Team（帮助各级管理人员提高团队效率、加强信任和联系）就显得尤为重要。（新闻来源：IT桔子）

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